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商品訊息功能

商品訊息描述

●嚴選上等黃金羊毛精製，國際羊毛局認證高品質

●100%紐西蘭進口羊毛，輕柔保暖、吸濕透氣不悶熱

●柔軟親膚，緊密包覆全身，每天都能擁有溫暖睡眠

紐西蘭進口100%純羊毛，台灣精製

國際羊毛局認證品質有保證

加厚保暖型讓您夜夜溫暖、一覺好眠

秋冬必備保暖寢具，輕柔無壓迫感、透氣、保暖、吸濕、有彈性，最重要的是超好的服貼度，不但提供保暖，且幫助您從睡眠中得到放鬆，進而提昇睡眠品質！

最新出版

100%純羊毛被，採用上等背部黃金羊毛精製而成，羊毛捲曲膨鬆，有保藏靜止空氣的能力，加強了保暖性；其吸濕性強，可幫助散發人體的汗液和體熱，使人感覺舒適，一整夜保暖不悶熱。

羊毛的吸濕放熱量是所有紡織纖維中最高的，純天然材質讓你睡眠時兼具保暖及舒適性，冬季再也不怕寒冷，一夜好覺到天亮。

多道認證與合格檢驗證書，品質有保障

(點圖可放大)

100%國際羊毛局認證純羊毛被系列

◆100%國際羊毛局認證羊毛被-2.4kg

尺寸：寬180cm×長210cm(6×7尺)雙人用

表布：100%聚酯纖維

內填：100%紐西蘭進口羊毛

重量：2.4kg±5%

產地：台灣

認證：國際羊毛局0339TA98W

包裝：PVC拉鍊手提袋

?不能洗滌

?保養方式：1-2個月/日曬2小時

◆100%國際羊毛局認證羊毛被-2.6kg

尺寸：寬180cm×長210cm(6×7尺)雙人用

表布：85%聚酯纖維+15%精梳棉

內填：100%紐西蘭進口羊毛

重量：2.6kg±5%最新

產地：台灣

認證：國際羊毛局0339TA98W

包裝：PVC拉鍊手提袋

?不能洗滌

?保養方式：1-2個月/日曬2小時

◆100%國際羊毛局認證羊毛被-3.0kg

尺寸：寬180cm×長210cm(6×7尺)雙人用

表布：85%聚酯纖維+15%精梳棉

內填：100%紐西蘭進口綿羊毛

重量：3.0kg±5% (超保暖型)

產地：台灣

認證：國際羊毛局0339TA98W

包裝：PVC拉鍊手提袋

?不能洗滌

?保養方式：1-2個月/日曬2小時

※個人衛生用品，經使用過後恕不接受退換貨。

※因製作過程繁複，實品規格可能會有些許誤差。

比價

商品訊息特點

只要999元起(含運)即可購得原價最高2580元100%國際羊毛局認證純羊毛被系列：(A)2.4KG/(B)2.6KG/(C)3.0KG

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

網路購物

為鼓勵民眾多利用大眾運輸工具並響應環保，環保署宣布自4月1日起，凡是當日空氣品質預報隔日空氣品質指標（AQI）達紅色警示，民眾於隔日搭乘捷運、公車、客運或台鐵都可獲10倍綠點，盼民眾一同改善空品問題。

環保署表示，只要下載「環保集點」APP或上環保集點網站註冊帳戶，綁定悠遊卡或一卡通等載具，再持載具搭乘大眾運輸工具則可獲得綠點。依實際搭乘金額計算每1元就可集1點，搭公車、客運一次可集至少20點。若任一區空品預報達紅色警戒以上，則民眾搭大眾運輸可加碼10倍綠點。

以平常習慣汽機車通勤的民眾舉例，若空品紅色警示日改搭捷運轉公車，搭乘金額分別為30元（集30點）和15元（集20點），加上點數10倍送則1日往返可累計1000點，相當於10元的回饋。

民眾可持點數至指定通路，包含大潤發、愛買等店家，購買有環保標章、碳足跡標籤產品可折抵購物金額，100點折抵1元綠色消費。此外也可折抵環保旅館、環保旅行業或環教場所等12家綠色生活產業服務費用。

一例一休新制上路後，企業為節省人力成本，開始雇用派遣員工與計時人員，速食業龍頭麥當勞透過長期合作的人力派遣公司，解決人力不足問題；摩斯漢堡則自去年底導入自助點菜機，減少門市員工的負擔；漢堡王正考量是否再增聘員工，未來也不排除調價；家樂福、大潤發和愛買等通路，因應春節檔期及配合周休二日，都已招聘上千名計時員工。

勞基法修法後，大幅調高休息日加班費，加班前兩小時須加發1.33倍，第三個小時起加發1.67倍，不少企業不想支付高額休息日加班費，改聘用部分工時或派遣人員，只要給一倍薪資，同時也不用擔心若加班不滿4小時，須以4小時計薪，反而增加了兼職人員的聘用機會。

台灣麥當勞表示，過去若遇到店內工讀生學校考試時，人力會較缺乏，因此長期和人力派遣公司合作，作為人力調度機制之一，但並非因一例一休上路，才改聘用派遣人員，此為舊有的彈性人力運用機制，一切都會配合政府法令政策。台灣麥當勞強調，服務人員都必須受訓且體檢合格，才能提供完善的顧客服務。

摩斯漢堡公關陳怡臻說，店內自去年12月起因導入自助點菜機，以減少門市人員的工作負擔，也持續在徵才，因應一例一休新制實施，員工的排班都符合法令規定，目前並未和任何派遣公司合作，也未聘用派遣工。

台灣肯德基表示，企業必須思考出一套可長久運作的人力調度機制，目前仍有4個月的調整期，所以還在進行人力調整。

漢堡王公關吳冠廷表示，一例一休上路後，不僅人事成本增加，原物料也跟著調漲，不少速食業者都以調價因應之，漢堡王雖近期還不會漲價，但未來不排除調價；至於是否要增聘員工，則視各店人力需求來調整，但若員工願意在休息日加班，且有排班需求，仍會依法支付高額加班費。

大潤發公關郭建志說，因應春節檔期，去年底已加聘1000名計時員工；愛買公關副理王佳慧也說，目前正職和計時人員都持續招聘，因應過年檔期已招聘1500至2000名員工，主要以計時人員居多，但未考慮派遣工。

家樂福公關經理何默真表示，增加計時人員為一個選項，由於正職員工的薪資成本增加與否取決於加班，因此有效控管員工的工作時數才是對的方法，掌握排班準確度，就能將加班量降至最低。

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